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建立上下贯通抓落实的责任链条
——五论贯彻落实市委经济工作会议精神
□本报评论员
http://www.cnargers.com   来源:沈阳日报 2019-12-27 16:12
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  领导坚强有力,组织顺畅有效,责任清晰有序,是干事创业的重要保证,是高质量发展、新时代振兴的有力保障。会议强调,我们一定能够切实把党领导经济工作的制度优势转化为治理效能,通过建立上下贯通的组织体系和工作机制,从系统论出发优化经济治理方式,建设行之有效的工作体系。

  沈阳振兴发展的目标已定,必须一以贯之、一抓到底。制度也好,政策也好,其生命力在于执行。把顶层设计优势更好转化为振兴发展效能,需要强化执行力、打造执行链。我们要通过建立上下贯通抓落实的责任链条,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,倒逼发展转型、作风转变,激发执行力。

  建立上下贯通抓落实的责任链条,责任要压实。各级领导干部,是“关键少数”,是振兴发展的决定因素,要以上率下领着干,以身作则务实干。只有形成了迅速响应、立即行动的责任链条,才能够在工作中发现问题、解决问题,在实践中强实力、促作为。要上下贯通,更要左右联动,不旁观、不坐视,全市上下要积极行动起来,做好自己事、配合相关事、服务全局事。

  建立上下贯通抓落实的责任链条,措施要扎实。举措实不实、执行强不强,关键在是否对路。我们要坚持问题导向,采取有针对性的措施,有的放矢。我们要按照《中共中央、国务院关于支持东北地区深化改革创新推动高质量发展的意见》,全面建立衔接有力、贯通顺畅的工作机制,采取切实有效措施,一步一个脚印不断迈进。我们要创新思维,打好“组合拳”,强化过程管控;做好“绣花功夫”,建立精细化推进机制,以确保有序推进、加快落实。

  建立上下贯通抓落实的责任链条,督考要务实。只有发挥好绩效考核“指挥棒”的作用,才能有力推进各项工作。我们要把目标任务落实到具体单位、具体人,形成完整责任链条,激发出绩效考核的指挥能力、倒逼机制,让更多想干事、愿干事、能干事、干好事的人上来,杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”。要围绕振兴发展要求,选材用人,促进党员干部敢于负责、勇于担当、善于作为,为全面振兴、全方位振兴加油干。

  “苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗”。马上就是新的一年了,等一等,就会失去机遇;干一干,才能闯出新路。因循守旧没有出路,畏缩不前只能坐失良机。建立上下贯通抓落实的责任链条,真抓实干、攻坚克难,人人有压力、人人有动力,用绩效考核,让实绩说话,把全市上下的智慧与力量凝聚到向高质量发展聚集、向新时代振兴挺进的创新实践。

编辑:xw02
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